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8 passos para melhorar a confiança de sua equipe segundo a neuorociência

Ganhar a confiança de alguém não é fácil. Paul J. Zak, professor de economia, psicologia e gestão na Claremont Graduate University, tenta explicar como isso é possível. Há dez anos, mede a atividade do cérebro de profissionais do mercado de trabalho para compreender de que forma a cultura das empresas influencia no desempenho dos funcionários.

Dificuldades na cobrança de inadimplentes? Siga nossas dicas para evitar incômodos

 Quase ninguém fica devendo porque quer. Há diversos fatores que contribuem para a perda do controle das contas pessoais, como o desemprego ou o aparecimento de um problema inesperado de saúde. Cobrar os clientes inadimplentes pode gerar transtornos. É importante que as empresas saibam como proceder nesses casos, pois precisam pagar fornecedores, funcionários e impostos. Quando o fluxo de caixa fica no limite, a inadimplência afeta o desempenho do negócio e pode, inclusive, colocar anos de trabalho duro em risco. Listamos abaixo alguns métodos fundamentais para que a cobrança seja feita de forma adequada e eficiente, evitando desgastes ainda maiores e reclamações no órgão de defesa do consumidor.

Aposte na gestão de pessoas para conquistar seus objetivos

O bom desempenho dos funcionários se relaciona diretamente com o sucesso da empresa: colabores dedicados contribuem para que as metas coletivas sejam concretizadas. A gestão de equipes é fundamental nesse processo, pois influencia na motivação e no bem estar. Acompanhe abaixo algumas dicas de como apostar em uma gestão de pessoas efetiva!

Dicas para que sua empresa gerencie uma crise mais rápido

Gerir uma empresa pode ser complicado e, em tempos de crise, o desafio aumenta. Para que sua equipe seja sólida, precisa-se de confiança no negócio e de investimentos na qualificação profissional. Esse ano dividiu opiniões sobre o cenário econômico, dividindo os gestores entre otimismo e pessimismo. Confira 5 dicas para melhorar a gestão nos períodos de crise e vencer as adversidades!

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