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Motivação que gera resultados!

 

Nem sempre trabalhar exaustivamente e produzir em grande volume é sinônimo de produtividade. O êxito de seus funcionários é proporcional ao nível de engajamento da equipe. Para não deixar a peteca cair, é importante  que os profissionais se sintam satisfeitos, identificados com os seus gestores e sintam que o que fazem tem propósito e relevância.

Dicas para que as reuniões da sua empresa tenham uma maior produtividade

Todos temos aquele pé atrás em relações à reuniões, pois, dependendo da situação, elas podem ser bem cansativas. Sendo uma das principais e mais importantes peças de uma empresa, as reuniões não precisam ser um motivo de frustração. Para isso, você pode seguir as seguintes dicas que farão as reuniões de sua empresa não caírem na mesmice:

Ficar pensando em uma situação estressante antes de ela acontecer diminui sua capacidade cognitiva

Todos temos aqueles dias que acordamos e ficamos pensando na situação estressante que teremos que enfrentar mais tarde. Pode ser uma reunião chata, um problema no trabalho, uma situação judicial ou uma discussão de relacionamento com o parceiro.

Saber cuidar de seus filhos é saber cuidar de sua empresa

Cuidar dos filhos e gerenciar seus funcionários pode ser mais parecido do que você imagina. A princípio essa frase pode parecer meio estranha, provavelmente dita por um workaholic, mas não. Diversas experiências com os pequeninos podem ser adaptadas e utilizadas no ambiente de trabalho de uma forma bem simples.

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