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Toda empresa existe para produzir resultados positivos e crescer. Mas isso está atrelado à gestão eficiente e uma equipe motivada. Para cada empresa, potencializar a produtividade passa por ações específicas, mas existem dicas que são genéricas, pois independem do tipo de negócio. Confira:
Praticamente a totalidade dos seres humanos desejam atenção e reconhecimento. No âmbito profissional, os funcionários também desejam o reconhecimento da empresa. É a motivação necessária para que se tornem proativos – que vistam a “camisa” da empresa. Assim, deixam de ser somente mais um funcionário para se tornarem um dedicado e importante colaborador. Para isso, o bom ambiente de trabalho é fundamental para que não se caia na rotina. O funcionário deve se sentir feliz ao chegar ao trabalho. O bom ambiente de trabalho é aquele que dá prazer em exercer as funções. Esse é apenas um fator que poderá fazer a diferença.
Muitos trabalhadores podem dar sinas de insatisfação na empresa. Pode ser um momento passageiro ou não. Se você percebeu que seu time ou alguns integrantes dele não estão produzindo além do mínimo necessário, não dão feedback ou cooperam de forma relutante, fique atento às dicas a seguir para acabar com a insatisfação ou evitar que ela se instale dentre os membros de sua equipe.
Passamos muitas horas por dia no local de trabalho. Por isso e por tudo o que envolve este ambiente, muitas vezes é imprescindível mudar o clima.