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Benefícios atraem e fidelizam colaboradores
Toda empresa sonha em ter funcionários de qualidade e mantê-los por muito tempo, produzindo resultados, superando metas e se sentindo felizes de fazer parte da equipe.
Como fazer uma avaliação de desempenho?
Surgiu uma vaga e você precisa promover alguém da equipe para ocupá-la. Como fazer isso da melhor maneira? Avaliação de desempenho é o caminho. Para isso, é fundamental ter um banco de dados com o perfil dos colaboradores da empresa. Isso vai facilitar estabelecer quais são as competências dos profissionais, tanto em relação aos conhecimentos quanto às habilidades.
As vantagens de fornecer cesta básica aos colaboradores
Prezar por uma alimentação de qualidade, completa e diversificada é o primeiro passo para se ter saúde. Os alimentos são o combustível do corpo e um bom combustível faz com que o “equipamento” tenha melhor desempenho.
