

5 razões para investir no benefício da cesta básica em sua empresa
A cesta básica costuma ser o benefício favorito do setor de Recursos Humanos (RH) das empresas. Mas, você já parou para pensar o porquê? Nós resolvemos elencar as principais vantagens, que contribuem para garantir bem-estar aos colaboradores e diferencial competitivo às organizações. Confira a nossa lista!
1. Mais economia na aquisição
Quem oferece cestas básicas aos funcionários pode se inscrever no PAT - Programa de Alimentação do Trabalhador, que tem como objetivo incentivar a adoção de uma alimentação mais saudável aos empregados. Para que esse propósito seja alcançado, o PAT utiliza de estratégias como o incentivo fiscal para as instituições.
Dessa forma, os empregadores cadastrados no programa podem fazer o desconto de seus gastos no Imposto de Renda (IR), o que traz bastante economia. Outro destaque do benefício da cesta básica são as suas formas de pagamento, contando com diversos descontos e maior possibilidade de negociação com os fornecedores, escolhendo opções de cesta básica que entram no orçamento da empresa.
2. A produtividade de toda a equipe aumenta
Conceder o benefício da cesta básica é uma forma inteligente de aumentar o rendimento da equipe e retê-los. Funcionários satisfeitos trabalham melhor. Assim, a rotatividade é reduzida, através da criação de uma política que valoriza os empregados.
3. Alimentação saudável e de qualidade garantida
Um trabalhador precisa ter assegurada a sua boa alimentação. Com a cesta básica, você tem a certeza de que ele está consumindo itens de qualidade, sabendo que o destino final e correto do benefício está sendo cumprido. Tenha em mente a importância de avaliar a qualidade do fornecedor. No Atacadão RS, você tem a garantia da melhor escolha, com uma excelente variedade de produtos.
4. Praticidade
Quando o setor de RH verifica todos os pós e contras, a praticidade da cesta básica compensa. É possível negociar com fornecedores para que a entrega seja direto na empresa ou na residência dos funcionários, por exemplo. Todos ficam felizes e satisfeitos.
5. Benefícios também para a família
Você alimenta não só o colaborador, mas também toda a sua família, com benefícios para todos eles. Incrível, né?
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