Oferecer cesta básica é cuidar dos colaboradores

Quando uma empresa opta por fornecer aos seus colaboradores uma cesta básica significa que o cuidado com a alimentação e saúde se estende às respectivas famílias, pois os alimentos que compõem a cesta são cuidadosamente pensados para que sejam oferecidos alimentos que contribuam para a melhor nutrição do colaborador, mas também do seu núcleo familiar.

As vantagens são inúmeras, mas se concentram na parte nutritiva principalmente, o que acaba se refletindo na saúde da equipe, pois pessoas bem nutridas ficam menos doentes. Além disso, há economia de tempo, já que haverá menos necessidade de se ir ao mercado.

Mas existem outros benefícios em fornecer cestas básicas aos colaboradores: a motivação aumenta; há mais integração interna, pois a equipe percebe o cuidado da empresa com a equipe; os funcionários trabalham mais satisfeitos; a produtividade também aumenta; atrasos, faltas e acidentes de trabalho diminuem; todos trabalham mais concentrados por estarem bem nutridos, saudáveis, assim como suas famílias, sendo uma preocupação a menos para o colaborador.

Empresas que escolhem a cesta básica, em vez do cartão alimentação, devem fazer uma seleção de qualidade nos produtos, tanto em itens como em marcas. Colaboradores perceberão o cuidado que a empresa teve em montar a cesta de acordo com esses parâmetros. Portanto, quanto mais cuidado houver com a equipe, melhor será a resposta nas respectivas funções.