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Motivação para obter muito sucesso em 2020

Trabalhar de forma exaustiva com o objetivo de produzir sem parar nem sempre é sinônimo de produtividade. O sucesso da equipe é proporcional ao nível de engajamento. Por isso, os profissionais precisam se sentir satisfeitos, identificados com os propósitos da empresa e seguros de que são relevantes.

Benefícios que fazem toda a diferença na vida do funcionário (e da empresa)

O sucesso de um negócio depende da satisfação da equipe: funcionários felizes produzem mais e se sentem parte da empresa, buscando atingir as metas com dedicação. Para isso, é preciso mantê-los motivados, e uma forma de concretizar esse objetivo é investir em benefícios aos colaboradores, ato que demonstra preocupação e valorização por parte da empresa.

Descubra se você é um Mestre da Desculpability

Sabe o que é Desculpability? Provavelmente, sequer já escutou a palavra. Ao ler este texto, é possível que você se identifique com várias atitudes e situações que aparecem durante a convivência no trabalho. É importante olhar a si mesmo e refletir quando surgirem essas situações, para que se possa prestar atenção em nossas próprias ações e falas.

Cestas Básicas são a melhor opção de presente para motivar a equipe

Estamos chegando no período das festas de final de ano. Nessa época, é importante presentear os funcionários para que se sintam valorizados. Se você está na dúvida do que entregar, sugerimos optar pela Cesta de Natal.
Todos gostam de passar a celebração natalina junto da família. Por isso, oferecer uma cesta básica simboliza a preocupação do empregador não só com o salário, mas também com a família do empregado.

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