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Cesta básica beneficia funcionários e empresa

Embora muitas empresas prefiram conceder o benefício do vale alimentação, a opção pela cesta básica é uma estratégica com mais benefícios, tanto para os funcionários como para as empresas.

Benefícios aos funcionários

Como as cestas são compradas de atacadistas, os preços por produto são mais baixos, permitindo que a cesta tenha uma quantidade maior de produtos do que se o funcionário fosse comprar o equivalente com o vale alimentação.

As cestas básicas oferecem produtos de qualidade, de mesmo padrão, pois a compra em quantidade permite que os itens não sejam tão afetados pela oscilação de preços, diferente de uma compra pelo funcionário quando vai ao mercado e escolhe os produtos apenas pelo preço.

Consequentemente, ao dispor de produtos de melhor qualidade, o funcionário terá uma alimentação mais rica em nutrientes. Sem contar o benefício prático de economia de tempo, pois evitará muitas idas ao mercado e a perda de tempo em filas.

Benefícios para as empresas

O custo da cesta básica é menor do que do que o vale alimentação, que sofre incidência de taxa administrativa.

Empresas que oferecem a cesta básica podem ter redução no Imposto de Renda por meio do Programa de Alimentação do trabalhador (PAT).

Funcionário bem alimentado fica menos doente, assim como sua família. Para as empresas, isso significa menos faltas e manutenção da produtividade.

Além disso, as empresas podem personalizar as cestas de acordo com a disponibilidade orçamentária.

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